оперативный резерв

В составе оперативного резерва в данный момент состоит 76 специалистов группы компаний.

Резерв разделен на 2 ступени:

  1. оперативный начальный (52 человека)
  2. оперативный базовый (24 человек).

Основными акцентами для развития управленческих навыков участников оперативного резерва являются теоретическая подготовка и прохождение обучающих программ по следующим направлениям: 

  1. экономика и финансы
  2. менеджмент
  3. маркетинг
  4. юриспруденция
  5. психология делового общения
  6. эффективный руководитель

Практические навыки закрепляются работой в микрогруппах по 4 человека над проектами под руководством наставника из состава стратегического и тактического резервов и его защита на Кадровом комитете.

Благодаря теоретическим знаниям и практической работе развиваются следующие управленческие компетенции:

  1. работа с большим объемом информации
  2. планирование рабочего процесса
  3. исполнительская дисциплина.