Menu
  • ГЛАВНАЯ
  • Актуальные вопросы ЖКХ
  • КОРПОРАТИВНАЯ БИБЛИОТЕКА
  • iSpring
  • ВХОД
  • РЕГИСТРАЦИЯ
  • УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Команда 2030

Команда 2030

Профессиональное развитие личностный рост

оперативный резерв

В составе оперативного резерва в данный момент состоит 76 специалистов группы компаний.

Резерв разделен на 2 ступени:

  1. оперативный начальный (52 человека)
  2. оперативный базовый (24 человек).

Основными акцентами для развития управленческих навыков участников оперативного резерва являются теоретическая подготовка и прохождение обучающих программ по следующим направлениям: 

  1. экономика и финансы
  2. менеджмент
  3. маркетинг
  4. юриспруденция
  5. психология делового общения
  6. эффективный руководитель
Читать далее...

тактический резерв

Тактический резерв представляют специалисты группы компаний, уже зарекомендовавшие себя как активные и целеустремленные члены команды. Сейчас это 108 человек в 3х видах резерва:

  1. Тактический начальный – 42 человек
  2. Тактический базовый – 28 человек
  3. Тактический специалист – 38 человек.

Участники тактического резерва в рамках участия в «Команде 2030» проходят теоретическую подготовку по следующим направлениям:

  1. экономика и финансы
  2. менеджмент
  3. маркетинг
  4. юриспруденция
  5. психология делового общения
  6. эффективный руководитель
Читать далее...

стратегический резерв

Участники стратегического резерва самостоятельно разрабатывают индивидуальные планы развития, проходят стороннее обучение по развитию коммуникативных навыков, стратегическому менеджменту и другим направлениям.

Осуществляют деятельность в качестве наставников рабочих групп и тьюторов.

В результате развиваются следующие личностные компетенции:

1. инновационное мышление

2. коммуникативные навыки + EQ

3. мотивация на достижение целей

КАДРОВЫЙ КОМИТЕТ

<
>
Команда 2030
© 2022 Щелковское шоссе, 100к5
Login with Facebook
Login with Google
  • Забыли имя пользователя?
  • Забыли пароль?
  • Регистрация